Unser Bereich „Learning & Organisational Development“ beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. Sie übernehmen den organisatorischen Prozess unseres internen Sprachlernangebots sowie eines unserer Nachwuchsentwicklungsprogramme für Mitarbeitende.
Hierzu zählen folgende Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von unserem Nachwuchsentwicklungsprogramm für Mitarbeitende.
- Sie organisieren eigenverantwortlich interne Sprachtrainings.
- Sie unterstützen in der Vor- und Nachbereitung von unterschiedlichen Angeboten inkl. der Auswertung von Feedback.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der aktuellen Angebote & kreative Mitarbeit an weiteren Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
Sie befinden sich im Studium (Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Psychologie) und können uns mit 16-20 Stunden/Woche unterstützen. Sie haben Lust, Ihre Begeisterung für die Entwicklung (fachlichen) Führungskräften bei uns in der Praxis einzubringen.
Zudem bringen Sie mit:
- Sie konnten idealerweise erste praktische Erfahrung in einer organisatorischen Tätigkeit sammeln.
- Sie zeichnen sich durch Ihre zuverlässige, eigenständige und proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke aus.
- Sie haben gute MS Office Kenntnisse (z.B. Excel, Outlook, PowerPoint).
- Sie überzeugen durch Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse.
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
Studium erfolgreich beendet? Auch nach Ihrer studentischen Tätigkeit sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
